El Día del Trabajador se celebra cada 1 de mayo en muchos países para reconocer la lucha histórica de los trabajadores por mejores condiciones laborales, como la jornada de 8 horas, salarios justos y derechos básicos. Origen histórico de este día: Esta fecha tiene su raíz en los eventos ocurridos en Revuelta de Haymarket, en la ciudad de Chicago, estado Illinois (Estados Unidos).En el 1886, miles de trabajadores protestaron para exigir una jornada laboral de 8 horas. Durante una manifestación, ocurrió un enfrentamiento que terminó en violencia, marcando un momento clave en la historia del movimiento obrero. •En este día se conmemora el esfuerzo diario de los trabajadores. •Recordar las luchas sociales por derechos laborales •Promover condiciones de trabajo justas. Dato curioso: Aunque el origen está en Estados Unidos, este país celebra el Labor Day en septiembre, no el 1 de mayo. . El Objetivo 8 de la Agenda 2030: Se trata de trabajo decente, pleno empleo para todas y todos y crec...
El Día del Trabajador se celebra cada 1 de mayo en muchos países para reconocer la lucha histórica de los trabajadores por mejores condiciones laborales, como la jornada de 8 horas, salarios justos y derechos básicos.
Origen histórico de este día:
Esta fecha tiene su raíz en los eventos ocurridos en Revuelta de Haymarket, en la ciudad de Chicago, estado Illinois (Estados Unidos).En el 1886, miles de trabajadores protestaron para exigir una jornada laboral de 8 horas. Durante una manifestación, ocurrió un enfrentamiento que terminó en violencia, marcando un momento clave en la historia del movimiento obrero.
•En este día se conmemora el esfuerzo diario de los trabajadores.
•Recordar las luchas sociales por derechos laborales
•Promover condiciones de trabajo justas.
Dato curioso:
Aunque el origen está en Estados Unidos, este país celebra el Labor Day en septiembre, no el 1 de mayo.
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El Objetivo 8 de la Agenda 2030:
Se trata de trabajo decente, pleno empleo para todas y todos y crecimiento economico, ahora bien si las principales economías del mundo se contraen, es probable que las economías emergentes también van a sufrir, sobre todo en el largo plazo, es por ello que es importante la protección del trabajo para todos los países y que estos implementen las políticas necesarias para consolidar la responsabilidad, la preparación de su personal en cualquier aréa de las empresas donde esten laborando, al igual que también son fundamentales las políticas para proteger las pequeñas y medianas empresas, ya que estás pueden sufrir los embates más importantes y estos van a afectar su fuerza laboral.
CARACTERÍSTICAS DEL ODS 8:
Crear empleos dignos y bien remunerados.
Reducir el desempleo, especialmente en jóvenes.
Garantizar derechos laborales (salarios justos, seguridad, no explotación).
Impulsar el emprendimiento y la innovación
Eliminar el trabajo infantil y forzoso.
Fomentar el crecimiento económico sin dañar el medio ambiente.
EXTERNALIDADES NEGATIVAS:
>Trabajos mal pagados o informales.
>Explotación laboral.
>Falta de oportunidades para jóvenes e inmigrantes.
>Desigualdad económica.
Ejemplos concretos:
Empresas que ofrecen contratos justos y beneficios.
Programas de capacitación laboral.
Apoyo a pequeños negocios o emprendimientos.
Políticas contra la discriminación en el trabajo.
Mi mensaje para todos:
Hoy reconozco mi esfuerzo y el de todos ustedes, la dedicación y el compromiso de nosotros lostrabajadores. Nuestra labor diaria construye el presente y el futuro de nuestra sociedad.
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